Chương trình của khóa tập huấn tập trung sâu vào các kiến thức QLDA cốt lõi, chú trọng xây dựng môi trường văn hóa QLDA, phân định vai trò quản trị và QLDA, chuẩn hóa quy trình, đánh giá, tổng kết các bài học kinh nghiệm, xây dựng cơ sở dữ liệu để thông qua đó quản lý hiệu quả nguồn nhân lực, áp dụng đánh giá thực tế công tác QLDA trong doanh nghiệp và đưa ra các giải pháp nâng cao năng lực và chất lượng công tác QLDA.

Cùng với kinh nghiệm thực tiễn QLDA phong phú, các kiến thức và trao đổi tổng kết kinh nghiệm tại khóa học sẽ giúp đội ngũ cán bộ QLDA của nổ hũ phát triển hơn nữa các kỹ năng QLDA, cùng nổ hũ xây dựng và phát triển môi trường QLDA chuyên nghiệp, hiệu quả và hoàn thành tốt các kế hoạch sản xuất kinh doanh đề ra.

Nguồn: nổ hũ